秘书学专业怎么样呢？

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本文目录一览：

• 1、秘书学就业方向及前景
• 2、秘书学专业就业前景和就业方向
• 3、秘书学专业怎么样呢？

秘书学就业方向及前景

秘书学就业方向及前景如下：

就业方向：

1、高级秘书/行政助理：毕业生可以在企业、事业单位、政府机关等组织中担任高级秘书或行政助理等职位。他们负责协助领导进行日常行政管理工作，如会议组织、文件起草和处理、公文管理、档案管理等。

2、办公室主任/行政管理人员：秘书学毕业生还可以就职于各种机构的办公室，担任办公室主任、行政管理人员等职位。他们负责协调和管理办公室的日常工作，包括人事管理、会务组织、文件处理、协调沟通等工作。

3、企业秘书/董事会秘书：一些大型企业和上市公司会设立企业秘书或董事会秘书等职位，负责协调管理董事会会议、起草公司法律文件、管理公司股东关系等。

4、商务秘书/外联专员：毕业生还可以选择从事商务工作，担任商务秘书或外联专员等职位。他们可以负责商务活动的组织、客户关系的维护、商务合作的沟通等工作。

5、行政培训师/培训主管：有些毕业生还选择从事培训工作，在企业或培训机构中担任行政培训师或培训主管等职位，负责组织和实施行政管理培训课程。

就业前景：

1、专业技能需求：秘书学专业注重培养学生的管理、协调、沟通和人际关系等方面的能力，这些都是现代组织中所需要的核心技能。掌握这些技能使得秘书学毕业生在岗位上更具竞争力和就业优势。

2、岗位需求量大：各类企事业单位、政府机关和组织中都存在大量的秘书和行政助理等职位，每年需要大量的专业人才填补岗位空缺。因此，毕业生面临着相对较大的就业机会。

3、职业发展前景广阔：初始岗位可以提供一定的工作经验和学习机会，随着经验积累和能力提升，毕业生有机会晋升为办公室主任、行政管理人员、高级秘书等职位，甚至可以进一步担任高管层的重要职位。

秘书的由来
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秘书一词来源于古代的秘书省，是指辅助国君撰写文书、管理文件的机构。秘书一词在汉朝开始出现，后来在唐朝设立了专门的机构，负责处理文书和公文事务。秘书作为办公室的重要成员，具备文书写作、记录管理、协调沟通等能力，承担着协助领导决策、保管机密文件等重要职责。现代秘书作为行政助理的角色，仍然发挥着类似的职能，为组织内部提供高效的协调和管理支持。

秘书学专业就业前景和就业方向

秘书学专业就业前景和就业方向如下：

就业前景：1、私企职位：毕业生可以进入各种企事业单位、民营企业担任秘书、行政助理、部门助理等职位，参与日常办公和管理工作。

2、政府机构：政府机关、公共事业单位等也需要秘书人员负责文件起草、安排会议等工作。

3、外企/跨国公司：许多外资企业和跨国公司也需要专业的秘书人员，协助高层管理层和部门的工作。

就业方向：1、行政管理岗位：毕业生可以从事行政管理、办公室管理等相关职位，协助上级安排日常工作、文件处理、会议组织等。

2、高级秘书/执行助理：有一定经验的秘书人员可以向高级秘书或执行助理方向发展，协助高层管理层的决策和工作。

3、活动策划与组织：秘书学专业也培养了一定的组织和协调能力，毕业生可以从事会议、展览、公关等方面的工作。

秘书学的技能：

沟通技巧:秘书必须具备良好的沟通技巧，能够与各种人员进行有效的交流，包括书面和口头沟通；组织能力:秘书必须拥有良好的组织技能，能够有效地安排时间表，处理文件和工作流程；

技术能力:秘书必须熟悉各种办公软件，如文字处理、电子邮件和网络搜索等；保密能力: 秘书必须处理敏感信息，因此必须拥有良好的保密能力。

秘书学专业学生应具有广博的基础知识和精深的专业知识，系统掌握秘书学、文书学、逻辑学、应用写作、档案管理、形象礼仪、现代办公、企业和行政管理等方面的基本知识，熟悉现代办公流程，全面掌握打印机、复印机等办公设备的操作及维护，具有良好的职业精神。

秘书学专业怎么样呢？

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秘书学专业还是不错的，我在转专业之前就是秘书学专业的。学了一个学期感觉这个专业涉猎非常的广！但是由于我自己性格的原因，我觉得我不太能在秘书学这一专业待下去，所以我选择了转专业了。

很多人觉得这个专业对口太少，这个看法很偏僻，说明你还不了解秘书专业的市场需求。在时下的市场，适合秘书学专业大学生的工作很多，如各类企业的秘书岗位、文员岗位、业务岗位等，尤其是发达地区的企业对这类岗位有较大需求。

如果从专业技术或业务角度看，确实没有核心竞争力，但如果从公文写作的角度看，核心竞争力却是其他专业不可比的。 因为公文写作是在企业和政府机关从业不可或缺的专业能力，并且具有不可替代性，大部分人不具备公文写作能力。因此，如果学秘书学专业，能够在学习期间通过学习秘书学，真正学会并掌握公文写作能力，那就形成了就业的核心竞争力，就可以应聘到企业或政府机关从事秘书职业。

缺少核心竞争力确实有点，这也是秘书学这个专业长期以来关注的问题，更是亟待解决的问题，而且现在所存在的关于秘书核心竞争力的一些讨论反映出核心竞争力也不是一蹴而就的，需要长期培养。 但是相信只要不断拓宽自己的知识面，不断锻炼，自身的秘书职业能力也是能够达到一个较高水平。

但是目前此专业面临诸多挑战，首先是教师资源缺乏，大部分老师均是文学专业，从事秘书学专业的老师少。其次是课程安排不够完善，许多学校都是新设立的，所以在课程安排上不够妥当。

这个新兴专业尚在发展，仍在探索，所以存在很多不足之处，但是我相信不会衰亡。

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