985名校土木专业投档线暴跌究其原因是如何

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本文目录一览：

• 1、985名校土木专业投档线暴跌究其原因是如何
• 2、你知道985和211出来的大学生的出路是什么吗？
• 3、为什么985出来的学生反而不好找工作？

985名校土木专业投档线暴跌究其原因是如何

根据近期公布的最新志愿投档分数线来看看，名校土木专业出现了断档和投档线下跌的情况，此事一出备受人们关注，究竟是何原因造成的这一现象，下面就跟随本站一起来看看下面这篇文章吧！
985名校土木专业投档线暴跌究其原因是如何去年下半年以来，房地产行业持续低迷。同时，今年一些名校的相关专业如土木工程类专业受到较大影响，投档线大幅下滑。
华南理工大学土木与交通学院水利工程系教授、中国水利学会减灾专业委员会特聘专家黄国如对第一财经表示，近两三年以来，土木类专业的热度有所下降，即便专业头部院校的录取分数线也有所下调。这背后既存在短期原因，也存在中长期的转型问题。
名校土木工程专业投档线大幅下滑
河南省7月18日公布的2022年普通高招本科一批院校平行投档分数线显示，同济大学在河南理科投档最低分为564分，投档最低分排名为43252名，比去年下降了41522名；吉林大学在河南理科投档最低分为530分，排名在86614名，比去年下降了74915名。
四天后公布的河南本科一批征集志愿院校分专业名单显示，同济大学工科试验班（土木与环境类）、吉林大学土木类专业计划未录满，分别有计划余额1名、8名。此外，中国矿业大学（北京）、东北林业大学、哈尔滨工程大学等多所高校的土木工程专业均出现计划余额。
河南省教育考试院网站截图
不只河南，相较去年，多省土木工程类专业今年的录取排名出现不同程度的下降。比如在安徽，安徽建筑大学相较于去年理工类招生的投档最低分排名由58650名后移至96517名，这所大学正是以土建类学科专业为特色。
专家分析称，此现象反映出房地产行业对于大学生就业的吸引程度正在下降。
名校土木专业断档、投档线下跌
7月18日，河南省2022年普通高招本科一批院校平行投档分数线显示，同济大学在河南的理科投档最低分为564分，投档最低分排名为43252名。而去年，同济大学在河南的调档分数线是667分，只有前1730名考生才能录取。
7月22日公布的河南本科一批征集志愿院校分专业名单显示，同济大学工科试验班（土木与环境类）、吉林大学土木类专业计划未录满，分别有计划余额1名、8名。
此外，中国矿业大学（北京）、东北林业大学、哈尔滨工程大学等多所高校的土木工程专业均出现计划余额。
河南省教育考试院网站截图
其中，同济大学的王牌专业——土木工程在河南的分数线变化十分引人关注。客观地说，一个学校的专业在某个省份的分数线出现巨大变化，在很大程度上有“大小年”因素的影响。去年，同济大学在河南的调档分数线是667分，只有前1730名考生才能录取。
不过，“大小年”并不能解释共性现象。同济土木类录取线在河南以外的省份也出现明显下滑。2022年同济大学工科试验班（土木与环境类）在重庆理科投档最低分为638分，根据一分一段推算，排名为1251名。而去年，该校在重庆理科的投档最低分为674分，排名847名。同时，工科试验班（土木与环境类）也成为2022年同济大学在重庆九个专业的理科招生投档最低分排名倒数第二的专业，仅略高于机械类（中外合作办学）。
在浙江，据浙江省教育考试院，同济大学2021年和2022年的投档录取线最低都是工科试验班（土木与环境类），今年的录取分数是656，最低位次5665名，名次号比去年下降276。同济大学计算机专业的最低位次则为1981名。
在河北，2022年同济大学工科试验班（土木与环境类）理科投档最低分为633分，根据一分一段推算，排名为2156名，比去年下降了620名。在山东，2022年同济大学工科试验班（土木与环境类）理科投档最低位次为2919名，比去年下降了458名。
第一财经梳理本科院校投档信息发现，相较去年，多省土木工程类专业今年的录取排名出现不同程度的下降，甚至成为以工科见长的知名高校招生排名“垫底”的专业。
重庆市教育考试院公布的普通高校招生信息表显示，2022年中南大学土木类（土木安全类）理科投档最低分为600分，根据一分一段推算，排名为5967名，比去年后移了550位次。
山东教育招生考试院官网信息显示，2022年华南理工大学土木工程（卓越全英班）理科投档最低位次为5654，较去年后移了263位次。天津大学建筑类理科投档最低位次为3945，较去年后移了395位次。西安建筑科技大学土木工程专业理科投档最低位次为36809，较去年后移了3574位次。
房地产从业者危机感最强
58安居客房产研究院分院院长张波对第一财经分析，大学专业录取分数线的变化和整体就业市场紧密相关。过往十几年，房地产以及上下游相关产业吸纳、解决了很多大学生的就业问题。但从今年各大名校土木工程专业类的分数线可以看出，房地产行业对于大学生就业的吸引程度正在下降。尽管房地产市场的增量在未来5到10年仍能保持一定的水平，但是行业在吸引新增毕业生数量、薪资层面，肯定不会像以往那样有那么高的预期。
张波分析，房地产行业涉及到很多专业，相对来说，跟房地产建造相关的专业性较强的专业受影响较大。
黄国如分析称，一直以来，房地产行业是土木类专业毕业生的重要就业去向之一。但随着房地产行业进入存量时代，工程作业总量减少，对土木类专业人才的需求量也有所缩减。与此同时，近两年来，由于调控收紧、地产企业暴雷以及行业景气度下行，地产行业的人才市场呈供需两弱现象。
根据猎聘大数据研究院的报告，2021年，裁员力度最大的三个行业中房地产排名第二，仅次于文教传媒行业。去年七八月开始，不少大型房企都启动了裁员计划。
猎聘最新发布的《2022上半年中高端人才就业趋势报告》显示，超6成职场人工作危机感增强，分行业来看，房地产从业者的危机感最强，表示危机感增强的人占到该行业的82.14%。
智联招聘发布的《2022房地产行业人才市场分析报告》显示，2022年春节后开工第一周，房地产行业招聘职位数同比减少29%，降幅远高于全行业的4.5%。同时，在2021年偏紧的政策环境与走低的市场需求中，房地产从业者的离职比例达到了28.8%。
36岁的李女士原来在广东一家大型民营房企，去年底离开了从业十多年的房地产行业，转身投入到金融行业。“我所在的部门大部分人都离职了。不离职的，留下来也比较难，降薪幅度很大。”
第一财经日报此前7月19日报道，90后的王明离开地产行业之后进入了一家发展前景还不错的医药企业。不过，并不是所有人都像王明那么幸运，王明此前所在房企的一位管理层，辞职之后没有合适的工作机会，已经在家待业了半年。
从另外一家广东大型房企离职的陈琳（化名）说，其所在部门留下来的人，有的薪水大幅缩水，级别从中层管理降为普通职员。“没办法，房地产已经走过巅峰期了。”
第一财经根据《中国人口普查年鉴-2020》梳理发现，中国城市家庭住房中，88.4%的住房为1990年以后建设，68.1%为本世纪所建。这也意味着当前我国的房地产市场很难再保持高速增长的势头。
另一方面，出生人口的变化也广受关注。2021年出生人口1062万人，比2020年下降约138万人。相比2020年，2021年净增长人口仅为48万人。第一财经根据国家统计局数据对1949年以来历年人口净增量梳理发现，2021年净增人口数量创下了近60年来（1962年以来）的新低。出生人口下滑以及目前已经达到64.7%的城镇化率等因素，也在很大程度上影响未来楼市的整体需求。
贝壳研究院近期发布的《2021-2035住房市场需求预测报告》分析，相较于“十三五”期间住房市场18.9亿平米的交易规模，“十四五”、“十五五”、“十六五”期间预计降幅分别为17%、21%、27%。住房总需求呈现逐步下台阶的特征，到2035年，住房总需求降至13.3亿平米，15年间年均降速2.5%。
土木专业未来前景几何
黄国如称，土木类专业遇冷也是所有传统专业转型的一个阶段性现象。“信息化产业，比如人工智能、大数据、计算机软件等相关专业近年来分流了一批国内优秀的高考毕业生源，相比之下，在一些家长和考生传统视角下‘下基层’‘去工地’‘搬砖’的土木类等传统工业的吸引力难免会减弱。”
前述猎聘发布的《2022上半年中高端人才就业趋势报告》指出，在国家重点发展的新兴领域中，二季度新发应届生职位同比增长最高的是芯片领域，增幅为502.38%；新能源汽车、物联网增幅位居第二、第三，分别为444.44%、200.00%。生物医药、新材料、智能制造、人工智能、5G应届生职位增幅均为100%及以上。报告称，从这些新兴领域应届生招聘平均年薪来看，芯片、人工智能、5G位居前三，为23.40万、23.33万、23.01万。
即便如此，在黄国如看来，土木类专业需求远未饱和，无论是新老基建还是城市更新，均会为新型土木类人才创造大量优质的就业机会，相信一定大有用武之处。
何谓新型土木类人才？
黄国如表示，就是可以适应数字化时代发展需求，有着跨学科能力的土木人才。“今年我们学院新开设了一个专业，叫智能建造，旨在将一些前沿的数字化技术融合到传统行业的教学中去，还有水利行业目前大力推动的智慧水利、智慧水务等专业或方向；相对应的，在教师队伍中，我们除了聚焦提升本学院教师的数字化素养外，也会邀请计算机、人工智能等学院的老师开设课程，还会引进或培养具有交叉学科教学能力的师资力量。”
公开报道显示，华南理工大学新增的智能建造专业依托土木工程学科，适应建筑行业可持续化和智慧化发展趋势，大力培养具有土木工程、人工智能、计算机、自动化、工程管理等交叉学科背景的创新型、复合型人才，加快促进土木建筑业升级转型。
此外，不同地区和同地区不同师资背景的土木类毕业去向也有所不同。黄国如举例称，在华南理工大学，土木、水利系有近半数本科毕业生选择读研深造。进入就业市场的，无论本地生源毕业生还是外地毕业生，留在珠三角就业的比例均较高。而同地区一些非重点院校的毕业生，有部分流入粤西、粤东等经济相对落后的地区，以实现“错峰”就业。
同济大学土木工程学院一名老师也告诉第一财经记者，学科专业在填报志愿中的受欢迎程度有“大小年”，也体现了社会发展和专业本身发展的趋势。土木工程作为一个成熟的、在社会发展中具有重要作用的专业不会消失，今年同济的土木毕业生找工作基本都不错也说明了这一点。
他分析，现在土木学科的发展在向三深：深地、深海、深空发展。地下空间、海洋强国战略的基础设施等都是现代土木工程的方向。同时，即使东部建设已很多了，中西部也有很多潜力，也需要土木工程专业。“不能一提土木工程就联想到房地产。相反，房地产的土木技术含量并不高。”

你知道985和211出来的大学生的出路是什么吗？

每年211年和985年毕业的学生基本上有三分之一，他们将被保险参加研究生入学考试或研究生入学考试，大约三分之一将选择出国，其余三分之一将被世界500强企业分割和抢劫。 工资也是年薪。基本上，离毕业大约半年后，每个学生毕业后都会做什么。近年来，随着大学生数量的不断扩大，大学生毕业人数创历史新高。近年来，大学生毕业人数达到800多万，近900万。可以说，大学生的年就业压力很大。许多985、211大学毕业生的就业形势也相对紧张。由于几乎所有的大学都在扩大本科生和研究生的招生，大学生的数量越来越多，就业市场的要求也越来越高。对于一些热门科技专业的毕业生来说，企业更多。比如计算机、通信、电气自动化等专业，这些学科的毕业生就业形式比较好。 比奥网

最近几年IT行业、通信行业发展非常快，这些行业的就业形势非常好，每年都需要大量的人才，所以对于许多热门科技专业的毕业生来说，他们并不担心就业。一些985名校的计算机专业毕业生会选择进入华为、腾讯等大型企业。这些大型企业非常强大，薪水也很高。而且很多实力雄厚的企业招聘门槛也比较高，基本上只招收985、211的本科生和研究生。985、211毕业的大学生就业形式较好，在就业市场更受欢迎。在每年的高考中，很多人都会被985和211所大学录取，这是中国好大学的同义词，也是每个人都想上的学校，因为一旦进入这些大学，学生的未来就会更好。毫无疑问，985和211所大学在中国是最好的。

他们的教育资金比普通大学要多得多，更富有的富人或校友也会把钱捐给学校。有了更多的钱，就会有更好的待遇来吸引和留住好老师。教师非常强大，各种设备实验也可以投入大量的精力，也会邀请各种名人到学校做讲座，可以让你得到更好的教育。此外，985和211所大学必须比普通大学有更多的机会出国交流。985、211大学毕业后，继续深造是许多学生会选择的方式。985、211所大学的许多学生毕业后到当地的研究所工作。作为一所著名大学，研究生保护率一般相对较高。许多学生将从本科毕业后学习研究生。研究生在当今社会仍然是受过高等教育和高质量的人才。研究生毕业后，一些学生将进入他们最喜欢的企业。有些学生找不到合适的工作或想从事研究工作，所以他们会去一些研究所工作。

他们有面子，收入不错。近三年来，985、211所大学本科毕业生在中国研究生入学考试中的比例逐年上升 。985与211所大学的学校氛围不同，学生的出路也不同。例如，普通大学生的理论水平相对扎实，但人们相对僵化或正常。有些学校有很强的商业氛围或政府活动氛围，所以他们的学生有不同的就业方向。有些人甚至进入同一家大公司，部门也不同，前者专注于研究或技术，后者专注于行政管理或市场发展。985事实上，211非名牌专业如果没有突出的能力和证书，与普通大学生没有太大区别。作为公司的招聘人员，他们不会太重视他们。虽然一些公司宣传他们不想要985和211，但这实际上取决于他们的工作潜力和表现。

为什么985出来的学生反而不好找工作？

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“985废物”这个说法实际上反映了对中国高等教育的一种普遍认知和感受。人们普遍认为985名校的学生才华横溢，但是很多人却会在毕业后面临就业难题，甚至成为“废物”。这种现象的背后，涉及到教育体制、就业市场、个人努力等多个方面的因素。下面从多角度分析，探讨寒门子弟如何走出大学迷宫。一、教育体制问题1. 学科专业选择不当。认为只有985名校的专业才比较有前途，而忽视了其他学校的优势专业，人才市场对此类人才的需求量却很少。2. 教育背景的差异。在教育资源分布不均的情况下，一些学生可能难以获得好的教育资源，这会影响他们的职业发展和就业前景。二、就业市场问题1. 行业就业形势严峻。某些行业就业形势严峻，甚至出现人才过剩的局面。例如，近年来很多人选择了互联网行业，但是巨头公司招聘数量有限，就业压力很大。2. 招聘标准与用人单位期望不符。很多用人单位的招聘标准与大学校园不符。招聘单位往往更注重人才的实际能力，而不是毕业于哪个学校。三、个人问题1. 缺乏专业技能和知识水平。很多学生在学习中把重点放在了成绩和学科理论上，而忽视了职业技能的培养。这会导致用人单位认为他们缺乏应用能力和实际工作经验。2. 缺乏实际工作经验。很多企业都是要求应聘者有一定的实际工作经验的，但是毕业生往往缺乏这方面的经验。那么，作为寒门子弟如何走出大学迷宫呢？1.要注重实际能力，并积极参与社会实践。通过网络、实习、志愿服务等方式增加实践经验。2.选择专业时不应受到名校专业的影响。根据自己的兴趣爱好和优势学科做出决定。3.积极寻找就业机会，了解招聘标准和用人单位的要求，通过实习或兼职等途径累计实际工作经验。

4.不要对未来的工作和收入抱有过高的期望，要保持一份平常心。学会适应现实情况，根据自身条件和市场需求做出合理的职业选择。

总之，要走出大学迷宫，不仅需要优秀的学业成绩，还需要积极拓展人脉，增加实践经验，不断提高自身综合素质。寒门子弟不必沉浸于自己的失败和不公平，而是应该在人生的旅途中不断奋斗，实现自己的人生价值。

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